2016年8月至11月，学之怿学受工行某行委托为其举办“支行关键人才”培训项目，该项目历时4个月，共设置5门课程。2016年8月3日，《企业财务报表分析》开班；9月9日，《高效沟通与影响力》开班；9月22日，《高净值客户金融产品推荐及服务理念》开班；10月21日，《优质客户营销维护技巧与活动策划》开班；11月3日，《情绪与压力管理》开班。本次项目主要培养对象是客户经理，课程的设计主要从专业知识、沟通能力、营销能力和情绪心态等角度综合提升客户经理的胜任能力。课程实施过程中，每一次上课，学员都积极学习并与老师交流，并表示希望每年都可以举办这样的培养项目。