2016年11月到12月，学之怿学受某城商行委托，为其举办“运营岗位大练兵”培训项目。该项目覆盖面广，参训人员众多，并且培训结束后设置闭卷考试，考试成绩直接记入个人档案，为岗位的晋升及调换提供依据。本次项目的课程主题为《运营人员柜面操作风险》，11月19日，第一次培训班开课，12月3日，第二次培训班开课，每次课程人数高达400人，为保证培训考核的公平性，学之怿学为两次课程考核精心准备了A\B卷。该行非常重视本次练兵项目，该项目也为优秀运营人员的选拔提供了极具参考价值的资料。